¿Está cubierto mi trastero con el seguro del hogar?
El seguro a todo riesgo no cubre en todas las situaciones
A la hora de emprender en un negocio, no se tiene claro qué riesgos se deben de cubrir a la hora de montar una empresa. Uno de los requisitos que no podemos dejar pasar es el contrato de una póliza que cubra el negocio, entre ellas la más importante es la de seguro de convenio. Cuando contratamos personal, siempre valoramos los gastos que vamos a tener en la empresa.
¿Qué es el convenio colectivo obligatorio?
Con este seguro los trabajadores estarán cubiertos a la hora de posibles incidencias y siniestros que se puedan producir durante la jornada laboral. Se trata de un seguro obligatorio para empresas y autónomos que tengan empleados a su cargo y que estén dados de alta en la Relación Nominal de Trabajadores (RNT). El tomador es la empresa y el asegurado cada uno de sus empleados.
¿Qué ocurre en caso de no contar con un seguro de convenios?
Si la empresa no contrata el seguro estará inclumpliendo sus obligaciones con sus trabajadores, y esto se puede considerar una falta muy grave por parte de la inspección, teniendo que asumir con una sanción que ronda entre los 18.030€ y los 90.152€.
Además puede llegar a afectar a la estabilidad financiera de la empresa, ya que sería la obligada si no tiene contratado el seguro, al abono de dicha indemnización, siendo responsables civiles subsidiarios los administradores de la compañía. Es por esto que el emprendedor no tendrá más remedio que revisar el convenio colectivo al que pertenece y seguir las directrices que marca.
¿Qué cubre el seguro de accidentes de convenio?
La cobertura del Seguro de Convenio depende de cada sector. En el convenio colectivo se determinan los detalles de la póliza que deben contratar las empresas, donde se concretan los detalles sobre cual es el capital mínimo asegurado, cual sería la indemnización correspondiente en caso de accidente, las garantías que incluye etc.
También se establece el ámbito de cobertura de la póliza, de forma que los trabajadores pueden estar cubiertos en caso de enfermedad profesional o común, como accidentes laborales o no laborales. Por ejemplo, algunas de las coberturas que se suelen encontrar en este tipo de seguros son:
COBERTURA DE ACCIDENTE LABORAL
- Invalidez absoluta permanente
- Invalidez total
- Fallecimiento
- Invalidez parcial
- Gran invalidez
COBERTURA DE ACCIDENTE NO LABORAL
- Invalidez permanente absoluta, parcial o gran invalidez por accidente no laboral
- Invalidez absoluta permanente por accidente de tráfico
- Fallecimiento por accidente no laboral
- Fallecimiento por accidente de tráfico
ENFERMEDAD PROFESIONAL
- Fallecimiento por enfermedad profesional
- Invalidez absoluta permanente por enfermedad profesional
- Invalidez total permanente por enfermedad profesional
- Gran invalidez por enfermedad profesional
- Invalidez parcial permanente por enfermedad profesional
ENFERMEDAD COMÚN
- Gran invalidez provocada por enfermedad común
- Invalidez total permanente por enfermedad común
- Fallecimiento por enfermedad común
- Invalidez absoluta permanente por enfermedad común
¿Qué no cubre este seguro?
Siempre es recomendable revisar con detenimiento el seguro condicionado de la póliza para conocer qué cubre y qué no.
Hay accidentes que forman parte de las exclusiones del seguro, como aquellos que están provocados por el asegurado de forma intencionada. En estas situaciones, que están fuera de la cobertura del Seguro por ley, la aseguradora no esta obligada a cubrir el siniestro con la indemnización acordada.
Al igual que cuando el seguro no esta en vigor. Si el siniestro se produce antes de que se pague la prima, estando el seguro vencido o suspendido por impago, la aseguradora no cubrirá el siniestro.
—En conclusión, gracias a la contratación de un Seguro de accidentes de convenio podrás garantizar tu tranquilidad ante los futuros riesgos que puedan llegar a tener tus empleados, tanto en el ámbito profesional como personal.
En Correduría Te aseguro te recomendamos que nos llames, y así te contaremos como adaptar este seguro a tu empresa. Nunca está de más contar con un respaldo económico que hace que tengamos una mejor calidad de vida.
